Visa H1-B là gì? Hướng dẫn thủ tục xin visa H1B định cư Mỹ

Visa H1-B là gì? Thời hạn visa H-1B Mỹ là bao lâu? Hồ sơ để được cấp visa H1B Mỹ bao gồm những gì? Chi phí xin visa H1B Mỹ là bao nhiêu?

Nội dung chính

Visa H1-B là gì?

Visa H-1B là visa không định cư cho phép các chủ doanh nghiệp Mỹ tuyển dụng và thuê chuyên gia nước ngoài đến làm việc tại xứ sở cờ hoa trong một thời gian nhất định. Loại visa này còn được gọi với cái tên khác là định cư Mỹ theo diện lao động.

Chính phủ Hoa Kỳ hạn chế số lượng đơn xin visa H-1B được phê duyệt hàng năm. Những ai nộp hồ sơ trước sẽ được ưu tiên duyệt trước, cho đến khi đến mức giới hạn sẽ tạm ngừng cấp thị thực H-1B.

Thị thực H-1B (nghề nghiệp chuyên môn)

Để có thể xin visa H-1B, chủ doanh nghiệp cần phải chứng minh không thể tìm người lao động quốc tịch Mỹ có trình độ tương đương để đảm nhận công việc. Còn đối với cá nhân xin cấp visa Mỹ hiện H-1B cần phải đáp ứng được các yêu cầu sau:

Tốt nghiệp cử nhân, hệ sau đại học từ một trường đại học của Mỹ hoặc trung tâm giáo dục đại học được công nhận.
Tốt nghiệp chuyên ngành tại trường đại học nước ngoài, tương đương với bằng cử nhân hoặc sau đại học ở Mỹ.
Có giấy phép hoặc chứng nhận nghề nghiệp đầy đủ được nhà nước cấp phép.
Đương đơn không có bằng cấp có thể xin visa bằng cách xem xét kinh nghiệm làm việc. 3 năm kinh nghiệm làm việc sẽ được tính tương đương 1 năm đào tạo hệ đại học/cao đẳng.

Bên cạnh đó, đối với mỗi bang của nước Mỹ sẽ có những quy định riêng về đối tượng được cấp visa H-1B. Vì thế, hãy liên hệ với ThinkEdu để được hỗ trợ tư vấn và cung cấp thông tin mới nhất, chính xác nhất về thị thực Mỹ diện H-1B.

Lợi ích khi có visa H1B

Visa H1-B luôn là diện thị thực được du học sinh và công dân toàn cầu săn đón nhiều nhất trong những năm gần đây. Dù không phải thị thực định cư, song visa này cho phép chủ sở hữu trở thành thường trú nhân Mỹ hợp pháp.

Ứng viên sẽ không phải chứng minh tình trạng thiếu nhân lực cho vị trí công việc của họ
Có thể tránh được quá trình cấp Giấy Chứng nhận Lao động
Bên canh đó, chủ sở hữu visa sẽ được phép đưa người trực hệ cùng sang Mỹ (theo thị thực H4). Người đi kèm có thể sống và học tập tại Hoa Kỳ đến khi thị thực H1B hoặc thị thực chính của họ đến khi hết hạn.
Visa H1B Mỹ có thể làm thị thực trung gian trong khi đương đơn đang xin thường trú Mỹ cho loại visa khác.

Thời hạn visa H-1B Mỹ là bao lâu?

Visa H-1B được cấp lần đầu tiên có thời hạn 3 năm, sau đó bạn có thể làm thủ tục gia hạn thêm 3 năm. Như vậy người sở hữu thị thực này có thể cư trú tại Hoa Kỳ tối đa 6 năm.

Thời hạn 06 năm của visa được phân bổ như sau:

Thời hạn H – 1B ban đầu: Khi bạn được chấp thuận cấp visa H – 1B, bạn thường được cấp thời hạn ban đầu là 03 năm để sống và làm việc tại Mỹ.
Gia hạn H – 1B: Sau 03 năm đầu tiên, bạn có thể gia hạn trạng thái H – 1B của mình thêm 03 năm nữa.
Ngoài 06 năm: Nếu bạn đạt đến giới hạn 06 năm và chưa nhận được thẻ xanh hoặc tình trạng visa khác thì bạn phải rời khỏi Mỹ.

Có một số trường hợp ngoại lệ cho phép người có visa H – 1B ở lại Mỹ sau 06 năm:

Gia hạn H – 1B: Nếu bạn có Chứng nhận Lao động PERM đang chờ xử lý, I – 140 (Đơn xin nhập cư cho người lao động nước ngoài) đã được phê duyệt hoặc đang trong quá trình điều chỉnh trạng thái của mình thành thẻ xanh, bạn có thể gia hạn H – 1B vượt quá giới hạn 06 năm.
Thay đổi trạng thái: Nếu bạn không thể gia hạn trạng thái visa H – 1B của mình, bạn có thể ở lại Mỹ bằng cách thay đổi trạng thái sang một loại visa khác như visa sinh viên F – 1, visa chuyển nhượng nội bộ công ty L – 1 hoặc visa khả năng đặc biệt O – 1.
Thời gian ở nước ngoài: Trong một số trường hợp, nếu bạn đã ở bên ngoài Mỹ ít nhất một năm, bạn có thể ở Mỹ 06 năm bằng cách nộp đơn xin lại visa H – 1B mới.

Hồ sơ để được cấp visa H1B Mỹ bao gồm những gì?

Giấy khai sinh
Đơn xin thị thực H1B được bảo lãnh bởi chủ doanh nghiệp Mỹ và được noojp bởi chủ doanh nghiệp thay cho người lao động
Bản sao hộ chiếu
Bản sao của (các) bảng điểm đại học – danh sách các lớp nhận được cùng với điểm
Bản sao sơ yếu lý lịch.
Bản sao của chứng chỉ giáo dục hoặc bằng tốt nghiệp
Thư từ nhà tuyển dụng người Mỹ tài trợ kèm theo lời mời làm việc, bao gồm vị trí và mức lương được đề nghị
Đơn I-129 được nộp bởi chủ doanh nghiệp
Đơn DS-160 được nộp bởi ứng viên
Đối với những du học sinh đã và đang ở Mỹ thì phải nộp kèm những giấy tờ sau đây: Bản sao hai mặt của mẫu I-94. Bản sao của tất cả visa hiện hành và trước đó.

Ngoài ra, chủ doanh nghiệp còn cần cung cấp một số giấy tờ bắt buộc như: bản mô tả công việc trong đó liệt kê rõ các nhiệm vụ, báo cáo tài chính hiện tại, mã số thuế, tên và chức vụ của người giám sát trực tiếp, mô tả công ty của bạn và ngày bắt đầu hoạt động….

Số lượng visa H1B Mỹ cấp hàng năm có giới hạn số lượng khoảng 65.000, và số lượng cho đương đơn có bằng Thạc sĩ là 20.000, trong khi đó tổng số hồ sơ xin visa H1B hiện nay là hơn 200.000 hồ sơ được nộp mỗi năm. Do đó ngay cả khi bạn được công ty Mỹ sẵn sàng bảo lãnh, thì sự cạnh tranh cũng rất lớn, cơ hội của bạn chỉ khoảng 30%. Nếu bạn còn bất cứ băn khoăn gì liên quan đến visa H1B, hãy liên hệ Định cư đa quốc gia để được hỗ trợ nhanh nhất.

Chi phí xin visa H1B Mỹ

Lệ phí đơn I-129: 325 $
Phí giải quyết hồ sơ có bảo hiểm là 1.225$
Lệ phí đào tạo (training fee) 1.500 $
Lệ phí ngừa gian lận (fraud prevention fee) 500 $
Các trường đại học, các cơ sở nghiên cứu không có mục đích lợi nhuận và các trường trung tiểu học không phải trả lệ phí đào tạo
Công ty từ 25 công nhân trở xuống chỉ trả 750 $ lệ phí đào tạo.

Quy trình nộp hồ sơ visa H1B Mỹ

B1: Tìm kiếm công ty, doanh nghiệp bảo lãnh

Để xin thị thực diện H1B bạn cần phải được một công ty hoặc doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh, trực tiếp nộp hồ sơ và các giấy tờ chứng minh lao động phù hợp.

B2: Đợi phê duyệt điều kiện lao động ( LCA )

Khi đã có công ty, doanh nghiệp tuyển dụng và được bảo lãnh. Công ty Mỹ bảo lãnh sẽ cần nộp đơn lên Bộ lao động Mỹ (DOL) với mẫu đơn LCA, làm thủ tục đăng ký lao động. Lúc này nhà tuyển dụng sẽ cần phải cung cấp các giấy tờ chứng minh thu nhập của đương đơn, điều kiện lao động sao cho tương ứng hoặc cao hơn các mức quy định lao động hiện nay tại Mỹ. Bên cạnh đó, công ty Mỹ cũng phải đưa ra các bằng chứng, chứng minh môi trường làm việc đảm bảo an toàn và không gây ảnh hưởng tới người lao động.

B3: Nộp đơn I-129

Khi đã được Bộ lao động Mỹ phê duyệt, nhà tuyển dụng sẽ cần phải nộp đơn xin bảo lãnh lao động không định, mẫu đơn I-129 kèm các giấy tờ như: Hồ sơ chứng minh trình độ học vấn, chuyên môn, lệ phí, giấy phép hành nghề với các ngành đặc thù, sơ yếu lý lịch, thư bảo trợ, chứng chỉ đào tạo chuyên môn…

Yêu cầu của doanh nghiệp bảo lãnh visa H – 1B

Các doanh nghiệp bảo lãnh lao động H – 1B phải tuân theo yêu cầu của Bộ Lao Động Mỹ (DOL) và Sở Nhập Tịch và Di Trú Mỹ (USCIS), bao gồm:

Phải chứng minh rằng việc tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua visa H – 1B sẽ không ảnh hưởng đến cơ hội làm việc của công nhân người bản địa. Cụ thể, lao động H – 1B không được sử dụng để thay thế công nhân người bản địa tại vị trí tương đương và không được chuyển sang vị trí chủ thuê khác.
Mức lương trả cho lao động H – 1B phải tương đương với mức lương của lao động người Mỹ cùng công ty hoặc với Mức lương trung bình (prevailing wage) được xác định bởi Bộ Lao Động tiểu bang (State Employment Services Agency).
Việc làm của lao động ngoại kiều thông qua visa H – 1B không được ảnh hưởng đến điều kiện làm việc của công nhân tại nơi làm việc dự kiến.
Không có hoạt động biểu tình/đình công tại nơi làm việc liên quan đến vị trí công việc của lao động ngoại kiều tiềm năng.
Chủ doanh nghiệp phải cung cấp thông báo về thủ tục hồ sơ điều kiện lao động cho đại diện thương lượng riêng của lao động ngoại kiều về công việc chuyên môn thuộc H – 1B. Trong trường hợp không có đại diện, thông báo phải được đăng rõ ràng trên trang web hoặc nơi làm việc trước ngày nộp hồ sơ điều kiện lao động, hoặc ít nhất 30 ngày trước khi nộp hồ sơ, và phải duy trì thông báo trong ít nhất 10 ngày sau đó.
Chủ doanh nghiệp cần duy trì các tài liệu quan trọng như bản sao hồ sơ điều kiện lao động đã được điền, bảng lương đã chi trả cho lao động H – 1B, tờ tường trình cách tính lương, và tài liệu cơ bản để xác định mức lương trung bình “prevailing wage”.
Chủ doanh nghiệp phải đồng ý thanh toán cho lao động ngoại kiều các chi phí đi lại hợp lý để trở về nước trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn kết thúc được cho phép.

Các tiêu chuẩn đánh giá của Visa định cư Mỹ diện H – 1B

Về Công Việc Chuyên Môn

Công việc chuyên môn đòi hỏi tối thiểu bằng cấp Cử nhân hoặc Cao học (hoặc tương đương) liên quan đến lĩnh vực chuyên môn bao gồm: Kiến trúc sư, Kỹ sư, Giáo sư, Giáo viên, Nhà nghiên cứu, Chuyên gia y tế, Nhà dinh dưỡng học, Nhà vật lý học, Y tá, Chuyên gia máy tính, Kế toán, Luật sư, Nhà xã hội học, Nhà kinh tế học, Thủ thư và các chuyên gia trong các lĩnh vực khác.

Ngoài ra, nếu luật của mỗi bang quy định rằng các ngành nghề cụ thể như bác sĩ, nha sĩ, luật sư, kế toán/kiểm toán viên, y tá được chứng nhận, thì lao động ngoại kiều cũng phải có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề chuyên môn để đáp ứng đủ yêu cầu công việc.

Yêu Cầu của Bộ Lao Động Mỹ (DOL) và Sở Nhập Tịch và Di Trú Mỹ (USCIS)

Bên cạnh các yêu cầu về nghề nghiệp và giáo dục, các chủ doanh nghiệp cũng phải tuân theo các quy định được đưa ra bởi Bộ Lao Động (DOL) để đảm nhận Hồ sơ Điều kiện Lao động (LCA).

Khi đã được chứng nhận Hồ sơ Điều kiện Lao động (LCA) bởi DOL, chủ doanh nghiệp phải nộp đơn I – 129 tới Sở Nhập Tịch và Di Trú Mỹ (USCIS) để đề nghị cấp phép sử dụng lao động ngoại kiều dưới diện H – 1B. Điều này cho phép lao động ngoại kiều được thuê làm việc và tới Mỹ để định cư.

Các lý do có thể dẫn đến việc bị từ chối visa H – 1B

Có nhiều nguyên nhân khác nhau mà Sở Di trú và Nhập cư Mỹ (USCIS) có thể dùng để từ chối đơn xin cấp Visa H – 1B.

Lý do đầu tiên: USCIS không thấy rằng vị trí công việc mà chuyên gia nước ngoài sẽ làm thuộc về một lĩnh vực chuyên biệt. Để đảm bảo rằng vị trí công việc này đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, người sử dụng lao động cần phải thể hiện ít nhất một trong các điểm sau:

Yêu cầu tối thiểu cho công việc là phải có bằng Cử nhân hoặc tương đương
Yêu cầu chung cho vị trí trong ngành nghề chuyên nghiệp là phải có bằng cấp chuyên môn được đòi hỏi bởi ngành nghề đó

Lý do thứ hai: Không có sự minh bạch trong mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động. Trong trường hợp người lao động không làm việc tại trụ sở hoặc văn phòng của công ty, điều này có thể là một vấn đề khiến viên chức USCIS quan tâm, vì có nguy cơ rằng chuyên gia được cấp Visa H – 1B sẽ không làm việc cho người sử dụng đã nộp đơn xin visa. Để giải quyết vấn đề này, cần cung cấp nhiều bằng chứng để chứng minh rằng người sử dụng có quyền kiểm soát hoàn toàn việc làm của chuyên gia được cấp Visa H – 1B, bao gồm thời gian, địa điểm và phương thức làm việc.

Trên đây là những thông tin về visa H1B định cư Mỹ, cùng những câu hỏi khi phỏng vấn. Để tìm hiểu về định cư Mỹ và những diện định quốc gia khác, quý khách vui lòng truy cập website dinhcudaquocgia.com hoặc gọi tới hotline CSKH 0972.13.12.12.

5/5 - (1 vote)