L-1A là diện thị thực không định cư, nhưng đương đơn vẫn có cơ hội sở hữu thẻ xanh với việc chuyển tiếp qua thị thực EB-1C. Hơn nữa, L-1A là diện thị thực có thời gian xét duyệt nhanh chóng (dưới 3 tháng), phù hợp với các gia đình mong muốn đến Mỹ sớm để cho con đi học. Hãy theo dõi bài viết chi tiết dưới đây để hiểu thêm về L-1A, để tự giải đáp các thắc mắc về thị thực này.

Thị thực L-1A là gì?

Định nghĩa

Thị thực L-1A là loại thị thực không định cư (Non-immigrant visa) nằm trong nhóm thị thực làm việc của Mỹ, có giá trị tương tự Giấy phép Lao động (Work Permit).

Đương đơn chỉ có thể làm việc cho công ty Mỹ đứng tên bảo lãnh. L-1A có thời hạn tối đa 7 năm tùy vào điều kiện của hồ sơ.

Đối tượng chính của loại thị thực L-1A là doanh nhân, nhà quản lý cấp cao trong nước có nhu cầu sang thị trường Mỹ để phát triển công việc đầu tư, kinh doanh.

L-1A cũng cho phép công ty trong nước điều chuyển nhân sự cấp cao hoặc quản lý doanh nghiệp tới Mỹ để thành lập văn phòng, chi nhánh tại Mỹ.

Sau khi đã có visa L-1A và sang Mỹ làm việc, đương đơn có thể nộp hồ sơ xin thẻ xanh nếu đáp ứng đủ các yêu cầu của diện EB1-C.

Những đặc quyền khi sở hữu thị thực L-1A

Thị thực L-1A là gì?

• Có được thị thực nhanh chóng
• Chuyển đến Mỹ để làm việc hợp pháp
• Cả gia đình bao gồm vợ/chồng, con (độc thân dưới 21 tuổi) đặt chân đến Hoa Kỳ sau 8 tháng
• Cơ hội nhận thẻ xanh thông qua EB-1C
• Nhận visa 1 năm, visa 2 năm (được gia hạn tối đa 2 lần)
• Có quyền xin thẻ xanh 10 năm (thẻ xanh vĩnh viễn) sau 18 tháng cư trú tại Hoa Kỳ.
• Thi vào quốc tịch Hoa Kỳ và trở thành công dân Mỹ sau 5 năm sinh sống.
• Được hưởng chương trình bảo hiểm y tế giá rẻ của Chính phủ nếu hội đủ điều kiện
• Được đi học miễn phí từ cấp 1 đến năm đầu tiên của đại học ở tiểu bang California
• Tùy theo dự án sẽ được hưởng lãi suất cho tổng số tiền đầu tư
• Con cái có thể mượn tiền học của Chính phủ với mức lãi suất thấp khi vào Đại học và Cao học
• Được hưởng lợi tức cầu đường và lợi tức xã hội khi trở thành Thường trú nhân và hoàn thành nghĩa vụ Thường trú nhân
• Miễn thị thực khi ra vào Mỹ sau khi có thẻ xanh
• Có được cơ hội chạm tới giấc mơ Hoa Kỳ “American Dream”
• Hưởng lợi tức về già sau khi nghỉ hưu
• Khi trở thành công dân Hoa Kỳ sẽ được miễn thị thực cho rất nhiều quốc gia trên Thế giới.

Về thị thực EB-1C

Định nghĩa

Visa EB-1C là một loại thị thực định cư Mỹ diện lao động, thuộc nhóm EB-1 dành cho các nhà quản lý cấp cao và giám đốc điều hành công ty đa quốc gia. Thị thực EB-1C cho phép công ty nước ngoài thuyên chuyển một nhân sự quản lý/ điều hành cho một công ty có cùng chủ sở hữu/ chi nhánh/ công ty con tại Mỹ.

Công ty tại Mỹ không cần phải có Chứng nhận Lao động (Labor Certification) được phê duyệt để thuê nhân công nước ngoài. Thay vào đó, công ty tại Mỹ chỉ cần thuê nhân công nước ngoài thông qua lời mời làm việc.

Đối với những người đang sở hữu visa L-1A, đây sẽ là lợi thế giúp hồ sơ xin thị thực EB-1C dễ dàng được phê duyệt hơn, mặc dù L-1A không phải là điều kiện bắt buộc đối với tất cả đương đơn xin visa định cư Mỹ diện EB-1C.

EB-1C có ưu điểm lớn nhất đó là đương đơn không cần xin Giấy Chứng nhận Lao động PERM, do đó sẽ tiết kiệm chi phí và thời gian đáng kể.

Thủ tục xin Thẻ xanh diện EB-1C thông qua L-1A

Thủ tục xin Thẻ xanh diện EB-1C thông qua L-1A

Nếu bạn là người đã có thị thực L-1A, đây là các bước bạn cần thực hiện để có được thẻ xanh EB-1C:

• Bước 1: Bạn cần có thư mời làm việc từ công ty chi nhánh, công ty con tại Mỹ. Tiếp đó, chủ lao động sẽ thay mặt bạn nộp đơn I-140 (không có dịch vụ xử lý hồ sơ nhanh cho EB-1C). Đối với diện này, quy trình xin cấp Giấy Chứng nhận Lao động được bãi bỏ.
• Bước 2: Sau khi USCIS tiếp nhận Đơn I-140, họ sẽ cấp cho bạn một ngày ưu tiên. Thông thường đối với tất cả các diện EB-1, ngày ưu tiên luôn là current. Ngay sau khi nộp đơn, hồ sơ của bạn sẽ được xử lý mà không cần chờ đợi.

Giải đáp thắc măc về thị thực L-1A

Những giấy tờ cần chuẩn bị ?

• Những giấy tờ cần thiết của cá nhân:
• Giấy CMND/CCCD của Đương đơn và vợ/chồng cùng các con dưới 21 tuổi còn độc thân
• Giấy khai sinh của Đương đơn và vợ/chồng cùng các con dưới 21 tuổi còn độc thân
• Hộ chiếu của Đương đơn và vợ/chồng cùng các con dưới 21 tuổi còn độc thân
• Sổ hộ khẩu
• Giấy đăng ký kết hôn (nếu trước đã từng ly hôn phải có giấy xác nhận ly hôn)

Những giấy tờ cần thiết của công ty:

• Giấy phép đăng ký kinh doanh
• Tất cả các giấy tờ liên quan đến Thuế trong vòng 3 năm gần nhất
• Báo cáo tài chánh trong vòng 3 năm gần nhất
• Sơ đồ tổ chức công ty
• Bảng lương công ty trong vòng 3 năm gần nhất
• Giấy bổ nhiệm chức vụ
• Hợp đồng lao động

Thời gian cứu xét hồ sơ?

Thời gian cứu xét hồ sơ xin visa L1-A khoảng 6-8 tháng theo tiến trình thông thường. Ngoài ra, đương đơn có thể đóng phí làm gấp cho USCIS để rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.

Visa L1-A được cấp lần đầu tiên sẽ có thời hạn 1 năm, sau 1 năm phải nộp đơn xin gia hạn. Visa L1-A sẽ được gia hạn 3 lần, mỗi lần có thời hạn 2 năm, hết 7 năm đương đơn Visa L1-A phải quay về Việt Nam nếu không nộp đơn EB1C để xin cấp thẻ xanh.

Điều kiện xin thẻ xanh?

Giải đáp thắc măc về thị thực L-1A

Nếu đương đơn đang giữ Visa L1-A muốn xin thẻ xanh để định cư ở Mỹ, họ cần nộp đơn xin theo dạng EB1C. Đối với dạng này họ không cần phải nộp giấy phép lao động. Nếu có đủ tất cả các điều kiện, thẻ xanh sẽ được cấp trong vòng 1-1,5 năm. Và thẻ xanh này là thẻ xanh vĩnh viễn (thẻ xanh 10 năm).

(Lưu ý: Chương trình L1A là 1 chương trình đầu tư định cư, tiến độ nhanh hay chậm của hồ sơ là tùy thuộc vào mức độ thành công của công ty ở Hoa Kỳ. Khách hàng quyết định dự án đầu tư sẽ tác động đến tiến độ nhanh chậm của hồ sơ. Công ty ở Hoa Kỳ phải đạt doanh thu hàng năm tối thiểu là $500,000 USD.)

Sự khác biệt giữa thị thực L-1A và thị thực L-1B là gì?

L-1A: quản lý và quản lý

Các yêu cầu về thị thực cho vai trò quản lý và điều hành cho những mục đích này khá nghiêm ngặt và cần phải có mô tả chi tiết về các nhiệm vụ gắn liền với vị trí này. Đặc biệt, giám đốc điều hành hoặc người quản lý phải có trách nhiệm giám sát cho nhân viên chuyên nghiệp và / hoặc cho một chức năng chính của bộ phận hoặc phân khu của người sử dụng lao động. Những nhân viên như vậy được cấp thị thực L1A, ban đầu cho một khoảng thời gian ba năm có thể gia hạn trong hai năm gia tăng tối đa là bảy năm.

L-1B: Chuyên viên Kiến thức

Danh mục này bao gồm những người có kiến ​​thức về sản phẩm / dịch vụ của công ty, nghiên cứu, hệ thống, kỹ thuật độc quyền, quản lý hoặc thủ tục. Điều này cần được giải thích chi tiết khi xin thị thực L1. Nhân viên trong danh mục này được cấp thị thực L1B, ban đầu trong ba năm có thể kéo dài tối đa là năm năm.

Vị trí quản lý/điều hành cần chứng minh như thế nào?

Chức vụ người điều hành có nghĩa là người nộp đơn phải đã làm việc cho một công ty hoặc tập đoàn ít nhất một năm trong ba năm qua với tư cách là người quản lý hoặc điều hành.

* Không giống như thị thực H1B, thị thực L-1A không có bất kỳ giới hạn nào.

Vợ/chồng và con cái phụ thuộc vào các cá nhân có thị thực L-1A có được phép làm việc tại Hoa Kỳ không?

Vợ/chồng đương đơn sẽ được cấp thị thực L-2 có thể xin giấy phép lao động để làm việc tại Hoa Kỳ.

Lưu ý: Khi đã được cấp phép lao động, vợ/chồng đương đơn sẽ có thể làm việc cho bất kỳ công ty nào tại Mỹ, không bị giới hạn như đương đơn với L-1A. Con cái đi kèm không được phép làm việc.

Chủ lao động có thể điều phối các nhân viên sở hữu thị thực L-1A đến các điểm đến khác nhau ở Hoa Kỳ không?

Có, miễn là các cá nhân vẫn nằm dưới sự kiểm soát và quản lý của đơn vị sử dụng lao động.

Mất bao lâu để có được thị thực L-1A?

Theo tiến độ xử lý hồ sơ năm 2021 của USCIS, thời gian xử lý đơn I-129 của L-1A vào khoảng 0,3 tháng (khi sử dụng dịch vụ đặc biệt) cho tới 1,7 tháng (thời gian xử lý thông thường).

Tốc độ lấy kết quả có thể được đẩy nhanh nếu sử dụng dịch vụ xét duyệt đặc biệt của Sở Di trú và Nhập tịch Hoa kỳ (USCIS).

Người có thị thực L-1A có thể làm việc bán thời gian thay vì toàn thời gian không?

Có thể. Lưu ý, người có thị thực L-1A chỉ có thể làm cho tổ chức đã bảo lãnh người lao động.

Người lao động đến Mỹ với L-1A sẽ được trả theo mức lương nào?

Mức lương của người lao động sẽ được tuân thủ theo tiêu chuẩn lương tối thiểu của Mỹ. Đồng thời, không được thấp hơn mức lương của người Mỹ công tác tại vị trí tương đương. Nếu vi phạm các quy định này, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị điều tra bởi Bộ Lao động hoặc USCIS.

Trên đây là một số thông tin về visa định cư Mỹ theo diện L-1A. Để tìm hiểu thêm thông tin về visa này hay các thông tin liên quan bạn có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo hotline: 0972.131.212 để được tư vấn và hỗ trợ giải đáp thắc mắc nhé.