Chế độ an sinh xã hội cần biết khi định cư Tây Ban Nha
An sinh xã hội cùng các vấn đề liên quan như cách đăng kí, thanh toán, quyền lợi…là các thắc mắc phổ biến của người dân định cư Tây Ban Nha. Nhiều người nước ngoài khi mới định cư Tây Ban Nha cũng gặp không ít khó khăn khi tham gia chế độ an sinh xã hội tại đây. Cùng chúng tôi tìm hiểu một số quy định cơ bản về về chế độ an sinh xã hội Tây Ban Nha mà bạn nên biết nhé!
Nội dung chính
Luật An sinh xã hội mới của Tây Ban Nha
Tây Ban Nha đang phải đổi mặt với tình trạng dân số già. Theo dự báo vào năm 2050 Tây Ban Nha sẽ có số dân lớn tuổi nhiều hơn so với các nước thành viên EU. Cải cách hưu trí mới nhất của Tây Ban Nha giải quyết những thách thức nhân khẩu học và tập trung vào thay đổi tham số cho các chương trình An sinh xã hội của đất nước.
Bắt đầu từ 01/01/2013, Luật An sinh xã hội mới của Tây Ban Nha sẽ bao gồm những điều sau đây:
- Tăng tuổi nghỉ hưu bình thường từ 65 lên 67 tuổi vào năm 2019, mỗi năm tăng 01 tháng cho đến năm 2018 và sau đó mỗi năm tăng 02 tháng cho đến năm 2027.
- Tăng số năm đóng Bảo hiểm cần thiết để được hưởng trợ cấp hưu trí đầy đủ từ 15 lên 25 năm vào năm 2022. Tối thiểu vẫn là 15 năm, tuy nhiên, nếu người lao động đóng 15 năm sẽ chỉ nhận được 50% của lương hưu đầy đủ.
- Tăng số năm đóng BH cần thiết cho những người lao động có công việc lâu dài từ 35 lên 38,5 vào năm vào năm 2025. Tuổi nghỉ hưu cho những người lao động này vẫn ở tuổi 65.
- Cho phép nghỉ hưu tự nguyện sớm (quyền lợi bị giảm) bắt đầu ở tuổi 63, có ít nhất 33 năm đóng BH. Ngoài ra, trong “các tình huống khủng hoảng” (chẳng hạn như bị sa thải do điều kiện kinh tế hoặc chết, thôi việc, hoặc chủ doanh nghiệp bị ốm đau tàn tật) người lao động có 33 năm tham gia đóng BH có thể nghỉ hưu ở tuổi 61.
- Trợ cấp tuất tháng cho những góa phụ tuổi từ 65 tuổi trở lên, mà không nhận được lương hưu khác sẽ tăng dần từ 52% thu nhập cơ bản của người chết lên 60% bắt đầu từ tháng 01/2012. Ngoài ra, giới hạn độ tuổi cho trẻ mồ côi đủ điều kiện sẽ được tăng từ 18 lên 21 tuổi, và lên đến 25 cho sinh viên nếu sinh viên này có thu nhập dưới mức lương tối thiểu. Thông thường, cặp vợ chồng hợp pháp sẽ đủ điều kiện nhận trợ cấp tuần tháng.
- Các khoản tín dụng chăm sóc trẻ em sẽ được mở rộng đến người mẹ hoặc người cha, người mà không đi làm để ở nhà chăm sóc cho đứa trẻ (con đẻ hoặc con nuôi). Trước đây, chỉ người mẹ được nhận tín dụng theo hướng trợ cấp lương hưu.
- Tất cả người lao động trong nước sẽ được tham gia vào hệ thống bắt đầu từ ngày 01/01/2012.
Các loại bảo hiểm định cư Tây Ban Nha
Bảo hiểm bệnh tật và sinh nở
Bảo hiểm bệnh tật và sinh nở dành cho đối tượng thu nhập không bằng hai lần tiền lương tối thiểu, người không có tài sản cao hơn gấp 2 lần so với lương tối thiểu Tây Ban Nha.
Người được hưởng chế độ bảo hiểm có thể tự do chọn thầy thuốc khoa. Tiền phẫu thuật được miễn phí đối với những bênh viện có thỏa ước với Viện quốc gia. Mức trợ cấp tối đa sẽ là 75% khi người bệnh nghỉ quá 21 ngày.
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp được dùng với những lao động bị thất nghiệp bởi yếu tố khách quan : công ty giải thể, phá sản, sức khỏe không đủ làm việc… Điều kiện của loại bảo hiểm này là người người lao động chưa đủ tuổi để hưởng trợ cấp lương hưu và chứng minh đã đóng thuế đủ 360 ngày trong sáu năm trước.
Số tiền trợ cấp tối đa phụ thuộc vào số trẻ em trong một gia đình. Ngoài ra, với những gia đình sinh quá hai con và thu nhập không vượt quá quy định sẽ được hưởng thêm phụ cấp gia đình.
Bảo hiểm tai nạn lao động
Khi người lao động gặp tai nạn trong quá trình lao động và bị mất khả năng lao động tạm thời, người lao động sẽ nhận được bảo hiểm tai nạn lao động. Trong thời gian này, người lao động được nhận trợ cấp bằng 75 % so với tiền lương hàng tháng tháng.
Mức trợ cấp này kéo dài tới 12 tháng. Nếu không may người lao động qua đời trong lúc lao động thì số tiền bảo hiểm sẽ được chuyển cho người thân: vợ hoặc chồng theo quy định.
Trợ cấp cho người không đóng bảo hiểm
Khác với Việt Nam, tại Tây Ban Nha, Chính phủ có chính sách trợ cấp cho người không đóng bảo hiểm.
Ví dụ với người tật nguyền không được hưởng trợ cấp bảo hiểm thì trong 1 năm họ sẽ nhận được : 4.221,7 Euro/năm trợ cấp tàn tật + 573.6 Euro/ năm phí đi lại +701.4 Euro/ năm trợ giúp từ người khác. Như vậy, tổng cộng 1 năm đối tượng này sẽ nhận được khoảng : 5496.7 Euro/ năm tương đương với 135 triệu Việt Nam đồng.
Quyền lợi an sinh xã hội cho người định cư Tây Ban Nha
Tây Ban Nha được đánh giá là một trong những nước đáng sống nhất khối Liên minh Châu Âu. Chế độ an sinh xã hội của quốc gia này đem lại cho người dân nhiều quyền lợi vượt trôi khi đảm bảo được các điều kiện theo luật định. Bao gồm:
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe theo chương trình chăm sóc sức khỏe của tiểu bang. Điều kiện là mang theo thẻ y tế khi đến khám chữa bệnh tại các bệnh viện hay trung tâm chuyên khoa.
- Được nhận trợ cấp tiền mặt khi ốm đau
- Được nghỉ thai sản có lương. Quyền lợi này sẽ được áp dụng trong vòng 16 tuần liên tục cùng với số tiền tương ứng 100% mức lương trung bình/ngày. Để được hưởng chính sách này, bạn cần liên hệ với INSS nơi mình đang định cư tại Tây Ban Nha.
- Nhận trợ cấp rủi ro thai sản lên đến 100% tiền lương. Khoản tiền này sẽ được nhận bắt đầu từ ngày hợp đồng lao động kết thúc.
- Được miễn thuế theo chế độ thai sản. Theo luật định Tây Ban Nha, người lao động nữ khi sinh con có thể được giảm thuế với mức khoảng 100 Euro/tháng. Chính sách này sẽ áp dụng cho 3 năm đầu đời của đứa trẻ.
- Được nhận lương hưu khi nghỉ hưu. Khi đến tuổi nghỉ hưu và bạn đã trả ít nhất 15 năm đóng góp tối thiểu (trong đó có 2 năm gần nhất trước khi nghỉ hưu) thì sẽ được hưởng chế độ nghỉ hưu của tiểu bang. Cụ thể, bạn sẽ nhận được số tiền tối thiểu khoảng hơn 6.000 Euro.
Đối tượng nào phải đóng góp an sinh xã hội?
Nếu bạn định cư Tây Ban Nha và đang làm việc cho doanh nghiệp hay công ty tư nhân, bạn phải trả thuế. Ngoài ra, bạn cũng cần đăng ký dịch vụ an sinh xã hội Tây Ban Nha. Đăng ký này có hiệu lực kể từ ngày bạn nhận được thông báo đăng ký thành công.
Nếu bạn là nhà đầu tư, doanh nhân nước ngoài định cư Tây Ban Nha, bạn phải đóng thuế theo một chương trình cụ thể của tiểu bang. Lưu ý, bạn nên tìm hiểu trước về loại bảo hiểm xã hội và bảo hiểm tư nhân để lựa chọn hình thức đăng ký phù hợp.
Mặt khác, khi đóng vai trò là chủ doanh nghiệp hay trực tiếp thuê người dân bản xứ làm việc, bạn cũng cần đăng ký an sinh xã hội cho người lao động. Việc đăng ký này sẽ do các cơ quan an sinh xã hội thông qua. Về số tiền cần chi trả, bạn và người lao động sẽ cùng đóng góp.
Chính phủ Tây Ban Nha cũng đưa ra các chương trình an sinh xã hội đặc biệt. Những chương trình này áp dụng cho một số hạng mục nhất định. Ví dụ như nhân viên quân sự và công chức.
Mức phí đóng góp an sinh xã hội
Tùy từng đối tượng định cư Tây Ban Nha mà có mức phí đóng an sinh xã hội khác nhau. Theo chúng tôi được biết, kỹ sư, sinh viên tốt nghiệp đại học, quản lý cấp cao người Tây Ban Nha sẽ đóng tối thiểu 115.290 Euro/tháng. Trong khi đó, nhân viên hành chính đóng 82.560 Euro/tháng. Công nhân có mức phí đóng góp tối đa là 375.120 Euro/tháng.
Trường hợp doanh nhân, nhà đầu tư nước ngoài định cư Tây Ban Nha lại có các mức phí đóng khác nhau. Nhà đầu tư, doanh nhân cần liên hệ trực tiếp với cơ quan có thẩm quyền tại địa phương để nắm rõ mức phí cần đóng.
Trên đây là thông tin hữu ích vềchế độ an sinh xã hội dành cho người định cư Tây Ban Nha. Bên cạnh đó, chắc hẳn bạn cũng muốn tìm hiểu thêm vềnhững thông tin cụ thể khác về các vấn đề cần thiết trong định cư Tây Ban Nha nói riêng hoặc định cư nước ngoài nói chung. Nếu vậy, bạn có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo hotline: 0972.131.212. Chúng tôi sẽ tư vấn và hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho bạn.